NR-33
 

CURSO NR33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS

INTRODUÇÃO

Cada aula "trabalha" o conteúdo oferecendo ao treinando a oportunidade de pensar e aplicar seu conhecimento. Esta metodologia de aprendizagem não-diretiva atende a individualidade de seu colaborador, seu ritmo de aprendizagem e, principalmente, garante a unificação do conhecimento e sua aplicabilidade.

O conteúdo foi estruturado utilizando recursos que propiciam a interatividade do treinando, além de ser apresentado em 6 módulos alinhados pedagogicamente. As aulas possuem recursos de interatividade para incentivar a participação do treinando. A metodologia de aprendizagem não-diretiva utilizada neste curso oferece ao treinando a oportunidade de refletir e aplicar o conteúdo em seu dia-a-dia de trabalho. Essa metodologia se distingue porque atenta ao ritmo de aprendizagem do colaborador e garante que todos tenham acesso ao mesmo tipo de conhecimento. O curso é inteiramente On-line (pela Internet) com tutoria permanente realizada pelo engenheiro de segurança do trabalho responsável pelo treinamento. Possui interatividade em todas as aulas do curso e navegação em qualquer dia da semana e em qualquer horário. O treinando tem o período de 30 dias para conclusão.


DIFERENCIAL

  • Interatividade: a partir do conhecimento do treinando;
  • Avaliações: A partir de estratégias que propiciam o uso de experiências cotidianas do treinando;
  • Metodologia de aprendizagem não-diretiva: a busca do conhecimento se dá a partir do conhecimento e experiências do treinando e não a partir de um direcionamento de um monitor ou professor;
  • Inclusão digital: Navegação interativa e simples proporciona e amplia acesso ao universo digital.
  • Unificação do conhecimento.
  • Otimização de custos já que o curso pode ser acessado de qualquer micro em qualquer lugar e em qualquer horário, não sendo necessárias despesas com infra-estrutura, retirada do treinando do posto de trabalho e despesas com locomoção, hospedagem e/ou monitor;
  • Exercício de gerir o conhecimento já que a responsabilidade do aprendizado é do treinando a partir do momento em que ele busca a informação.
  • Participação do treinando: Através de metodologia não–diretiva o treinando participa de jogos, simulações e exercícios, além de fazer sempre referência ao seu conhecimento adquirido anteriormente e às suas experiências. Isto propicia a garantia da aprendizagem e está diretamente ligada à metodologia aplicada no curso e não ao seu formato. Ou seja, o formato presencial não garante a aprendizagem, o que pode ocorrer é a compressão de que como o treinando está em sala presencialmente, está aprendendo.
  • Garantia de resultados: Através da aplicação de metodologia não-diretiva da aprendizagem, acompanhamento pedagógico e técnico durante toda execução do curso pelo treinando, pode-se garantir que o processo ensino-aprendizagem seja efetivo e não apenas que o conhecimento seja medido no final do curso com uma avaliação, como acontece geralmente na modalidade presencial.
  • Unificação do conhecimento: Quando o curso é ministrado por vários monitores, deve existir um preparo anterior, tanto pedagógico como uma reciclagem teórica, para garantir que em todas as turmas o conteúdo abordado seja o mesmo. Já na modalidade on-line, TODOS os treinandos têm a mesma oportunidade e contato com o mesmo conteúdo, garantido assim a qualidade do treinamento;
  • Registro do desempenho dos treinandos: No formato on-line todo o contato que o treinando tem com o conteúdo, assim como tarefas desenvolvidas, dúvidas e desempenho, são registrados possibilitando o efetivo acompanhamento da aprendizagem. Já no formato presencial, geralmente o que se tem é uma lista de presença no final do curso.

OBJETIVOS

  • Proporcionar ao treinando a homogeneização da capacitação dos conhecimentos fundamentais através do curso NR33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados.
  • Qualificar a equipe, ampliando o repertório de conhecimentos básicos e específicos e estabelecendo padrões de qualidade do serviço/desempenho.

FOLDER VIRTUAL

www.energiaon-line.com/folder/nr33

CONTEÚDO

O conteúdo foi estruturado pedagogicamente em 6 módulos, seguindo abordagens específicas:

  • I - Conversando sobre o cenário
    • Abertura com um Case
    • Estatística de acidentes no Brasil e no mundo (América Latina)
    • Leis complementares
    • NR / NBR (que regem e sustentam a NR33)
    • NR 33 – Objetivo e Definição
  • II - Conversando sobre Espaço Confinado
    • O que é?
    • Onde é encontrado?
    • Como identificar?
    • Como reconhecer?
    • Como classificamos?
    • Quais os tipos?
      • Saída Subterrânea
      • Primário Seletivo
      • Sistema Radial
      • Sistema Reticulado
      • Instalações
    • Quais os riscos?
      • Equipamentos
        • Funcionamento
        • Critérios
      • Atmosféricos
      • Físicos
    • Medidas de controle
      • Proteção Respiratória
      • Sinalização e Isolamento
      • Supervisor de entrada
      • Desligamento de energia, tranca e isolação
      • Papel do Vigia
      • Testes do ar
      • Ventilação
      • EPI
      • Objetos proibidos
    • Medidas técnicas de prevenção
      • 33.3.2
    • O que diz a norma NR 33
  • III - Conversando sobre responsabilidades
    • 33.2 – Das responsabilidades:
      • 33.2.1 – Cabe ao empregador
      • Direitos da Empresa
        • Exames médicos
        • Folha de permissão de entrada
        • Sinalização de Isolamento da área
        • Supervisor de entrada e vigia
        • Equipamentos Medidores de Oxigênio, gases e vapores tóxicos inflamáveis
        • Equipamentos de Ventilação
        • Equipamentos de proteção individual
        • Equipamento de Proteção Individual
        • Equipamentos de iluminação
        • Equipamentos de resgate
    • 33.2.2 – Cabe aos trabalhadores
      • Entrar em espaço confinado somente após o supervisor de entrada realizar todos os testes e adotar as medidas de controle necessárias.
      • Não entrar em espaço confinado caso as condições de trabalho não sejam seguras
      • Conhecer os riscos do trabalho a ser executado
      • Conhecer o trabalho a ser executado
      • Conhecer os procedimentos e equipamentos de segurança para o trabalho ser executado
      • Receber todos os equipamentos necessários de segurança para a execução dos trabalhos
      • Conhecer os procedimentos e equipamentos de resgate e primeiros socorros.
      • Fazer os exames médicos
      • Comunicar os riscos
      • Participar dos treinamentos e seguir as informações de segurança
      • Usar os equipamentos de proteção fornecidos
    • NR 31 – Medidas de Resgate - Atribuições
  • IV - Conversando sobre Permissão de Entrada
    • Noções de Resgate
    • Visão Geral
    • Definição
    • Aplicabilidade
  • V - Combate a incêndio
  • VI - Primeiros Socorros

CARGA HORÁRIA

Total de 40 horas