INTRODUÇÃO
Cada aula "trabalha" o conteúdo oferecendo ao treinando a oportunidade de pensar e aplicar seu conhecimento. Esta metodologia de aprendizagem não-diretiva atende a individualidade de seu colaborador, seu ritmo de aprendizagem e, principalmente, garante a unificação do conhecimento e sua aplicabilidade.
O conteúdo foi estruturado utilizando recursos que propiciam a interatividade do treinando, além de ser apresentado em 44 aulas alinhadas pedagogicamente.
O conteúdo é dividido em 44 aulas e possui recursos de interatividade para incentivar a participação do treinando. A metodologia de aprendizagem não-diretiva utilizada neste curso oferece ao treinando a oportunidade de refletir e aplicar o conteúdo dos módulos em seu dia-a-dia de trabalho. Essa metodologia se distingue porque atenta ao ritmo de aprendizagem do colaborador e garante que todos tenham acesso ao mesmo tipo de conhecimento.
OBJETIVO
- DENATRAN;
- Contribuir na diminuição dos indicadores de acidentes relacionados à condução de veículos;
- Agregar valor ao treinamento em segurança;
- Qualificar a equipe, ampliando o repertório de conhecimentos básicos e específicos e estabelecendo padrões de qualidade do serviço/desempenho.
FOLDER VIRTUAL
www.www.energiaon-line.com/direcaodefensiva
CONTEÚDO
O conteúdo foi estruturado pedagogicamente em 44 aulas, seguindo a abordagem específica:
- O homem e o veículo
- Os danos ao meio ambiente
- Respeito ao Meio Ambiente e ao Convívio Social
- Aspectos do Ambiente
- Acidentes de Trânsito
- Ergonomia
- Vias de Trânsito e Sinalização
- Ultrapassagem
- Velocidade
- Sistema de Iluminação
- Parar e Estacionar com Segurança
- Estacionamento Preferencial
- Deveres do Condutor
- Problemas com o Veículo
- Conservação dos Veículos
- Condições Meteorológicas
- Evitando Colisões
- Transporte e de Pessoas e Equipamentos
- Segurança com Equipamentos Operacionais
- Cesta Aérea
- Guindauto
- Infração e Penalidades
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- Crime no Trânsito
- Brigas de Trânsito
- Omissão de Socorro
- Bebida e Volante
- Racha
- Infrações
- Renovação da Habilitação
- Direção Econômica
- Conheça seu Veículo
- Resistências Naturais à Movimentação
- Arrumação da Carga
- Excesso de Peso
- Cuidados Fundamentais
- Economia e Combustível
- Custo Operacional
- Riscos, Perigos e Acidentes
- Primeiros Socorros
- O Controle da Situação
- Sinalizando o Local do Acidente
- Iniciando o Socorro às Vítimas
- O que não deve ser feito com um acidentado.
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CARGA HORÁRIA
Total de 16 horas para o curso Direção Defensiva.
Processo de Acompanhamento de Aprendizagem:
Processo de avaliação de aprendizagem, de resultados e de reação.
CERTIFICAÇÃO
O certificado do curso é assinado por um profissional responsável pela abordagem pedagógica, por treinamento, e pelo responsável da área de segurança do trabalho e do RH (da empresa contratante), se assim optarem.
O certificado é individual e apresenta o registro de participação do treinando no curso (o que o diferencia da modalidade presencial), além do registro das 2 (duas) notas. Este sistema assegura à empresa contratante a aplicação das recomendações da NR10, de forma fidedigna e totalmente comprovada.
Contém no certificado as logomarcas do sistema Energia on-line - Empresa que oferece soluções em gestão do conhecimento e qualificação para o setor energético, graduada no centro Incubador de Empresas Tecnológicas - CIETEC. Este projeto recebe o apoio do Cietec e de suas parceiras USP, IPT, IPEN, SCTDE/SP, SEBRAE-SP e MCT.
Outro aspecto é facilitar o sistema de registro da empresa contratante. Nele, há a indicação da participação e do desempenho dos treinandos. Vale ressaltar que este método de ensino oferece um sistema de orientação e controle eletrônicos, sendo, portanto, de fácil comprovação. A empresa pode receber, após o treinamento executado, o registro eletrônico de todas as atividades e navegação do treinando, juntamente com o certificado.
O certificado será emitido a cada colaborador e terá o registro de participação e as notas do treinando no curso (o que o diferencia da modalidade presencial). O certificado será assinado pelo responsável pedagógico e opcionalmente pelos profissionais indicados pela empresa contratante.
INVESTIMENTO:
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